(趣旨)

第1条　この規則は、秩父広域市町村圏組合一般職職員の給与の臨時特例に関する条例(平成25年秩父広域市町村圏組合条例第5号。以下「給与特例条例」という。)に基づく一般職職員の給与減額支給措置を踏まえ、この規則の施行の日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)における職員(秩父広域市町村圏組合技能労務職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成17年秩父広域市町村圏組合条例第9号)第2条に規定する技能労務職員をいう。以下同じ。)の給与の支給額を減額するため、秩父広域市町村圏組合技能労務職員の給与に関する規則(昭和45年秩父広域市町村圏組合規則第2号。以下「給与規則」という。)の特例を定めるものとする。

(職員の給与の臨時特例)

第2条　特例期間においては、給与規則第2条に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(秩父広域市町村圏組合技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成19年秩父広域市町村圏組合規則第1号)附則第5条の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に100分の3.4を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(端数計算)

第3条　前条の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。